来源:中国创新教育网 作者: 成浩 已有0人评论 2026/1/21 11:07:42 加入收藏
一、为什么说“从教学走向教育是一个划时代的教育命题”?
“从教学走向教育”之所以是划时代的教育命题,核心在于它以“育人”为原点,实现了教育本质、价值坐标、实践范式与制度逻辑的系统性重构,既是对“教学窄化”的纠偏,更是对时代人才需求、技术革命与教育规律的深度回应,标志着教育从“知识本位”到“全人本位”的范式跃迁。以下从五大维度深度剖析其划时代意义:
(一)本质跃迁:从“教书”到“育人”的教育回归
教学与教育的核心差异,决定了这一命题的根本性价值:
| 维度 | 教学导向 | 教育导向 | 划时代意义 |
| 核心目标 | 知识传递、应试能力训练 | 全人发展(品德、思维、情感、价值观协同培育) | 回归“立德树人”根本任务,破解“教书实、育人为虚”的割裂困局 |
| 价值定位 | 以“术”为核心(方法、技巧、效率) | 以“道”为灵魂(生命成长、精神塑造、社会担当) | 将教育从“分数工具”拉回“培养完整的人”的初心 |
| 主体关系 | 教师主导、学生被动接受 | 师生共生、学生自主成长 | 重构教育的主体逻辑,凸显学生的生命主体性 |
长期以来,应试导向让教学异化为“知识灌输+技能训练”的单一行为,“培养人”的本质被窄化。而“从教学走向教育”,正是要让教育回归“点化生命、启迪智慧”的终极使命,完成从“术”到“道”的升华,这是对教育本质的时代性回归。
(二)时代倒逼:社会转型与技术革命的双重诉求
这一命题的提出,是对当下时代挑战的主动回应,具有鲜明的现实针对性:
1. 社会发展的人才需求变革:产业升级与社会进步,对人才的核心能力要求从“知识存量”转向“创新增量”——批判思维、协作能力、社会责任感、复杂问题解决能力成为核心竞争力,单纯教学已无法满足这一需求。
2. 数字技术重构教育生态:AI等技术让知识获取成本急剧降低,教师“知识垄断者”的角色被弱化,而“育人者”的价值(情感联结、价值观引导、思维激发)愈发凸显,倒逼教育从“知识传授”转向“意义建构”。
3. 教育公平与质量的双重追求:新时代教育不仅要“有学上”,更要“上好学”,要求教育兼顾学业质量与育人质量,通过“育人课程化”实现“启智”与“育人”双赢,回应人民群众对优质教育的期待。
(三)范式革命:实践路径与育人体系的系统重构
这一命题不是简单的理念更新,而是教育实践范式的全方位变革:
1. 课程体系的重构:从“学科本位”到“育人本位”,开发随笔育人、班会育人、全环境育人等课程载体,将德育、美育、劳动教育融入学科教学,形成“全学科育人、全场景育人”的课程生态。
2. 教学模式的转型:从“教师中心”到“学生中心”,课堂从“知识灌输”转向“问题探究、思维碰撞、生命对话”,如杜郎口中学的“三三六”自主学习模式,让育人融入课堂每一个环节。
3. 评价机制的革新:打破“唯分数论”,建立“育人成效一票否决制”“全环境育人评价体系”,将育人目标纳入教师考核、学校评估,以刚性制度保障育人导向,解决“想不想”的制度难题。
(四)制度破局:破解教育“两张皮”的根本出路
“德育落地难”的核心症结在于制度缺位,这一命题直击制度痛点,提供了系统性解决方案:
1. 解决“动力不足”的问题:通过制度设计(如育人成效与职称、绩效挂钩),让“育人放首位”从“选择题”变成“必修课”,激发教师与学校的育人主动性。
2. 解决“路径不清”的问题:以“育人课程化”为抓手,提供随笔育人、班会育人、全环境育人等可操作路径,让育人从“口号”变成“施工图”,回答“能不能”的实践难题。
3. 解决“成效不明”的问题:以实践案例(如平原四中、九山初中)证明育人与启智的双赢,用数据回应“抓育人会不会丢成绩”的质疑,验证“行不行”的现实可行性。
(五)长远价值:奠定“全人育人”的教育新生态
这一命题的划时代意义,更体现在其对教育未来的深远影响:
1. 构建无边界育人生态:推动校园、家庭、社区资源整合,形成全员、全过程、全方位育人格局,让育人渗透到每个教育场景,实现“全环境育人”。
2. 培育新时代教师队伍:促使教师从“知识传授者”转型为“成长引导者、课程设计师、生命唤醒者”,提升教师的育人能力与职业价值感。
3. 形成可推广的教育范式:通过典型案例→区域试点→全国推广的路径,为各地学校提供“照方抓药”的操作指南,推动教育质量整体提升,为“十五五”教育改革提供实践样本。
总之,“从教学走向教育”的划时代意义,在于它不仅是理念的升级,更是教育本质的回归、时代需求的回应、实践范式的革命与制度体系的重构。它标志着中国教育从“应试导向”向“全人育人”的历史性跨越,为培养担当民族复兴大任的时代新人提供了根本遵循。这场变革,关乎学生的未来、民族的希望与国家的发展,是新时代教育改革的核心命题。
二、教学走向教育的三重破局
困境叩问:教育为何困在“习题册里”?
当粉笔灰落在堆积如山的习题册上,当课堂钟摆精准切割知识点讲授时间,当试卷分数成为唯一标尺——我们不得不直面:经历多轮素质教育改革后,教育是否仍深陷“教学窄化”的泥潭?“培养完整的人”的初心,正在被“传授知识”的单一目标遮蔽;学生的品德成长、个性发展,在“教书优先”的惯性中渐渐失语。
此时,“从教学走向教育”不再是抽象口号,而是十五五规划中,我们试图为教育破局的划时代命题。
要打破育人不落地这一困局,育人课程化是必由之路。但推进过程中,绕不开三个核心问题:想不想把育人放首位?能不能建好育人课程?行不行得通“育人启智”双赢之路? 答案,藏在制度革新、实践探索与成果验证的三重突破里。
第一重破局:“想不想”——用体制锚定育人初心
“德育落地难”的根源,从来不是“理念不足”,而是“制度缺位”。当教师评优评先只看升学率、学校考核指标聚焦平均分,“把育人放首位”就成了“吃力不讨好”的选择。破解“想不想”的难题,唯有以制度筑根基,用刚性强导向。
教育部《基础教育课程教学改革深化行动方案》早已明确:学校需将育人目标纳入课程实施“施工图”。这一导向正在各地转化为实践:
多地建立“育人成效一票否决制”,将随笔育人、班会德育的落实情况,与教师职称评定、绩效工资直接挂钩;
山东平原县推行“校长任期目标责任制”,要求校长牵头德育课程建设,平原四中校长曲学合主导的“三精”教育改革,正是在“校长抓育人”的制度护航下落地生根;
潍坊临朐将“育人课程化”纳入区域教育评价体系,学校评优不仅看学业质量,更看“随笔课程覆盖率”“班会育人实效”等核心指标。
这两案例有无实证依据?
制度的刚性约束,正在让“把育人放首位”从“选择题”变成“必修课”,让“不想做”的顾虑,变成“必须做”的共识。
第二重破局:“能不能”——三条路径趟出实践坦途
解决了“想不想”,更要回答“能不能”。教育课程化绝非空中楼阁,我们已通过随笔育人、班会育人、全环境育人三大路径,形成可复制、可推广的操作体系,让“建好育人课程”不再是难题。
1. 随笔育人:让学科教学长出“育人根须”
摒弃“命题作文”的桎梏,让写作成为“生命对话的载体”,这是随笔育人的核心逻辑。从单一学科到跨域融合,从教师自发尝试到区域系统推进,这条路径已趟出成熟模式:
广西金城江六小打造“乐写课程”,让学生记录家庭小事、社区观察,一篇《环卫工人的早餐》随笔,直接衍生出“校园环保志愿队”;
潍坊临朐从“随笔化写作”升级为“生活化随笔”,历史课上学生以“古人视角”写朝代变迁,道法课上用随笔反思“校园欺凌”,文字不再是知识点的附庸,而是价值观养成的土壤;
平原四中开发“启墨、探墨、融墨”系列随笔课程,形成“师本化设计→校本化整合→区本化推广”的完整链条,让每个学科都能找到育人切入点。
正如《义务教育课程方案(2022年版)》所倡导的,真正的课程应“在加强品德修养、增强综合素质上下功夫”,随笔育人正是最好的印证。
2. 班会育人:小课堂撬动大德育
告别“说教式班会”,打造“体验感悟+随笔分享”的育人场景,让德育从“听道理”变成“做实事”:
潍坊临朐九山初中开发“追梦路上”班会育人课程,通过“我的理想清单”“挫折应对分享”等主题,让学生在随笔中梳理成长困惑,在班会中找到解决方向;
平原四中构建“成长之路、探索之旅、追梦之行”主题班会体系,“班级责任认领”班会后,学生主动承担“图书角管理”“黑板保洁”岗位;“情绪树洞”班会后,内向的孩子通过随笔分享,解开了亲子矛盾;
多地学校将随笔分享融入班会,一节“感恩父母”班会后,学生自发发起“家务打卡挑战”,德育从“文件要求”变成了“成长需求”。
3. 全环境育人:构建无边界育人生态
整合校园、家庭、社区资源,让育人渗透在每个场景:
潍坊临朐实验二小设立“随笔三步走工作室”,同步推进随笔育人、班会育人双课程,进而拓展为“方圆阶梯”育人体系,将红色文化、传统文化融入课程,让“学校文化”从墙面标语变成可参与的实践;
平原四中成立“全环境育人研修室”,划分主题班会、学科德育、家校共育等六大专题,通过“PDCA循环管理”实现闭环:计划阶段对标“三精”目标,执行环节全员参与,检查环节结合学生随笔反馈、家长评价,处理环节优化课程设计,让育人无死角;
多地学校结合研学旅行开发“行走的育人课程”,学生在参观红色基地后写随笔、开班会,让“责任担当”从课本走向现实。
第三重破局:“行不行”——多所学校的双赢实证
“抓育人会不会丢成绩?”这是最现实的质疑。但我们的研究基地校,用硬核数据和实践成效证明:育人与启智不仅不矛盾,还能相互赋能。
九山初中:山区校的“精神逆袭”
作为临朐的山区农村中学,九山初中通过“追梦路上”班会课程和随笔育人,不仅让师生精神面貌焕然一新——学生更自信、更懂感恩,教师更专注育人,还实现了学业成绩稳步提升,连续多年获评区域“育人质量先进校”,打破了“山区校只能抓分数”的偏见。
平原四中:德育驱动的“八连冠”传奇
推行“三精”教育八年,平原四中不仅实现中考八连冠,更斩获德州市教学成果一等奖。秘诀在于“课题研究+课程落地”的双轮模式:将“德育落地难”转化为《“三精”教育管理模式研究》等课题,通过随笔课程提升学生思辨能力,借助班会课程培养自主管理素养,最终实现“教师科研能力增强、学生全面发展、学校质量攀升”的多赢。
杜郎口中学:乡村校的“世界级”突破
这所曾濒临撤并的乡村中学,以“三三六”自主学习模式为核心,将育人融入课堂:小组合作培养协作精神,展示交流塑造自信人格,“互联网+自主课堂”提升学习效率。如今,该校初中升学率100%,高中首届毕业生本科上线率超80%,更获基础教育国家级教学成果奖,被日本教育专家佐藤学赞为“世界级学校”。
这些案例共同证明:当育人成为教学的“核心引擎”,分数会成为自然的结果,而不是唯一的目标。
十五五展望:让成熟经验变成社会共识
从平原四中的“机制驱动”到杜郎口中学的“课堂革新”,从随笔育人的“点上突破”到全环境育人的“面上覆盖”,我们已手握破解“教书为实·育人为虚”的钥匙。
进入十五五,围绕“从教学走向教育:教育课程化与全人育人实践路径与推广范式研究”的核心任务,就是让成熟经验扩大化、成果社会化:
构建“典型案例→区域试点→全国推广”的范式,编制《教育课程化操作手册》,让各地学校能“照方抓药”;
依托“从教学走向教育教科研共同体”等平台,开展校长、教师专项培训,培养“育人课程化”骨干力量;
推动AI技术与育人课程融合:通过大数据分析学生随笔中的成长困惑,智能生成“情绪管理”“责任担当”等定制化班会方案;借助线上平台共享优质班会资源,打破地域界限。
归要结底,教育的本质是“看见人”
当平原四中的学生在随笔中写下“我要成为有温度的学习者”,当杜郎口中学的课堂响起自信的展示声,当九山初中的孩子主动帮父母做家务——我们终于明白:教育的本质,从来不是培养“知识容器”,而是“看见每个孩子的独特性”,让他们既有扎实学识,又有健全人格。
这场“从教学走向教育”的变革,不是一蹴而就的工程,但只要我们用制度锚定初心,用课程搭建路径,用实践证明价值,就一定能让“教书实·育人虚”的困境成为过去。
十五五的号角已吹响,期待更多教育人加入这场“育人革命”——以笔为犁,以课为田,共同培育“全人育人”的硕果。
附:从教学走向教育”命题的核心理论与政策依据清单
本清单含权威出处、关键表述与适用场景,可直接引用标注,助力文章深化论证与规范引用。
一、核心政策依据(按发布层级/时间排序)
| 政策名称 | 权威出处 | 关键表述 | 适用场景 |
| 《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》(2019) | 中共中央、国务院 | 坚持立德树人,着力培养担当民族复兴大任的时代新人;坚持“五育”并举,全面发展素质教育;强化课堂主阵地作用,切实提高课堂教学质量 | 论证“从教学走向教育”的政策顶层设计,用于育人目标、课堂改革、五育融合等章节 |
| 《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》 | 教育部 | 以核心素养为导向,突出课程的育人价值,强调学业质量标准,推动学科实践与跨学科学习,实现“知识本位”向“素养本位”转型 | 支撑“育人课程化”“课堂转型”等实践路径,用于课程体系重构、教学评价改革等论证 |
| 《基础教育课程教学改革深化行动方案》(2023) | 教育部办公厅 | 聚焦课程方案落地、教学方式变革、评价引领,提出14项举措推动育人方式变革,强化教学评价的育人导向 | 用于教学范式重构、评价机制革新等制度逻辑分析,佐证实践路径的政策合规性 |
| 《中国教育现代化2035》(2019) | 中共中央、国务院 | 八个“更加注重”(以德为先、全面发展、面向人人等),明确“全人育人”的教育现代化目标 | 作为“从教学走向教育”的时代背景与战略依据,用于教育价值坐标、长远价值等维度 |
| 《临朐县“三全管理”实施方案》 | 临朐县委、县政府 | 将“育人课程化”纳入县域评价体系,考核“班会育人实效”“随笔课程覆盖率”,建立责任清单与资源清单 | 用于区域推进“育人课程化”的制度设计、评价改革等实证案例论证 |
| 《平原县校长任期目标责任制》 | 平原县教体局 | 明确校长牵头德育课程建设,德育成效与校长任期目标、学校考核直接挂钩 | 支撑“校长抓育人”制度逻辑,用于教育治理、学校管理机制等实践案例论证 |
二、核心理论依据(按理论属性/适用维度排序)
| 理论名称 | 权威出处 | 核心观点 | 适用场景 |
| 人的全面发展理论 | 马克思《资本论》《德意志意识形态》 | 教育的根本目的是实现人的体力、智力、道德、审美等全面而自由的发展,反对“片面发展” | 作为“从教学走向教育”的哲学原点,论证教育本质回归、价值坐标重构 |
| 建构主义学习理论(皮亚杰、维果茨基) | 皮亚杰《发生认识论原理》、维果茨基《教育心理学》 | 学习是主动建构意义的社会互动过程,强调“最近发展区”与“支架式教学”,凸显学生主体性 | 用于教学模式转型、师生关系重构,支撑“学生中心”“思维激发”等实践路径 |
| 人本主义教育理论(罗杰斯、马斯洛) | 罗杰斯《自由学习》、马斯洛《动机与人格》 | 教育以“全人”为核心,重视情感、价值观与自我实现,倡导“学生中心”的真诚学习氛围 | 论证教育从“知识本位”到“全人本位”的价值跃迁,用于教师角色转型、育人氛围营造 |
| 核心素养理论(OECD/中国教育部) | 《核心素养的界定与选择》(OECD)、教育部《义务教育课程标准(2022年版)》 | 核心素养是学生适应终身发展和社会发展需要的正确价值观、必备品格和关键能力,统领课程目标、内容与评价 | 用于“育人课程化”“评价体系革新”,支撑“素养本位”的教育实践范式 |
| 全环境育人理论(国内教育政策与实践) | 《人民教育》相关报道、山东教育新闻网 | 强调全员、全过程、全方位育人,整合家校社资源,构建无边界育人生态 | 用于育人格局重构、协同育人机制等维度,佐证“从教学走向教育”的实践范式 |
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